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Veja baixo uma descrição sobre cada um:

A) Subordinação: É a direção da prestação laboral pelo empregador, sendo que, será este que determinará o modo como o trabalho será realizado.

B) Pessoalidade: Significa que, o trabalhador não poderá fazer-se substituir por outro trabalhador para que o serviço seja realizado;
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C) Não eventualidade: Para que se caracterize a relação empregatícia é necessário que o trabalho prestado seja permanente;
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D) Onerosidade: É o pagamento, pelo empregador, ao empregado uma determinada remuneração em função do contrato de trabalho firmado por ambos;
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E) Trabalho por Pessoa Física: Primeira caraterística que configura um vinculo empregatício é uma física prestando serviço para uma pessoa jurídica, a prestação de serviço deve ser feita mediante contrato de prestação de serviços e emissão da NF oriunda desta prestação;
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